Отказ руководства подписать приказ о доплате за работу с гостайной - как оказать влияние и добиться компенсации
опубликован 20.10.2017, 16:26
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. выплачивается только тем государственным служащим, которым вменена в должностные служебные обязанности работа с соответствующими документами. Размер этой надбавки регулируется Федеральным законом от 06.10.1997 N 131-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 и зависит от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день! Но если только обратиться в трудовую инспекцию, если доплата установлена, но по факту не производится, то конечно тут есть нарушение прав работника.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Перевод на новую должность - выплата гостайны при нахождении на больничном
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Как снять доплату с сотрудницы в организации и расторгнуть трудовой договор?
Требуется ли допуск к гостайне для устройства на госслужбу вакантной должности без проведения конкурса?
Возможность получения лицензии на Гостайну с погашенной судимостью для генерального директора фирмы
Как отказать работодателю в оформлении допуска к гостайне 3 форма, сохраняя свою работу и предложив альтернативные решения?
Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут