Нарушение конфиденциальности - правомерность чтения личной переписки работодателем

Вопрос №13336591 из г. Краснодар
опубликован 20.10.2017, 17:59

Добрый вечер! Так случилось, что мой работодатель, каким то образом прочитала моя личную переписку с коллегой на сайте «одноклассники», в переписке была личная информация и содержалась фраза «татары вас обсели капитально», теперь нас обвиняют в межнациональной розни! Имела ли право работодатель читать переписку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, не имела такого права. В ее действиях вполне усматривается состав преступления по ст. 137 УК РФ

Всего доброго, желаю удачи.

20.10.2017, 18:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. В таком случае Вы имеете полное право подать заявление в полицию по факту вмешательство в частную жизнь (137 УК РФ). Удачи вам и всего наилучшего.

20.10.2017, 18:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение конфиденциальности - правомерность чтения личной переписки работодателем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы