Влияет ли уход в декрет после поступления на работу на ФСС и законодательство

Вопрос №13336833 из г. Вязьма
опубликован 20.10.2017, 18:31

Моему ребенку 4 месяца, на данный момент я безработная и хотела бы выйти на работу. Подскажите пожалуйста, если вдруг так случится, что с новой организации мне придется уйти вновь в декрет, не будет ли проблем у моего работодателя с фсс? Не нарушен ли будет закон с моей и его стороны?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Нет, не будет. Ваш уход в отпуск по беременности и родам не является основанием для привлечения работодателя к какой-либо ответственности. Так что работодателя Вы не подставите.

20.10.2017, 18:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Даже если я всего месяц проработаю, на самом деле это все делается только для декретных выплат, так как после родов со мной был прекращен временный трудовой договор с предыдущей работы и я осталась без пособия до 1.5 лет.

20.10.2017, 18:44

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Даже в этом случае, устраивайтесь спокойно на работу и ни о чём не думайте. Исполнение организацией требования закона не может служить основанием для привлечения ее какой-либо ответственности.

20.10.2017, 18:46

Спросить юриста

Похожие темы:
Ребенку 4 месяца
Уйти в декрет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли уход в декрет после поступления на работу на ФСС и законодательство

Юридические услуги в Вязьма

Похожие вопросы