Вопрос об основании признания не действительным табеля учета рабочего времени из-за неправильной подписи
Вопрос №13337324
из г. Москва
опубликован 20.10.2017, 20:53
опубликован 20.10.2017, 20:53
Можно ли признать не имеющим юридическую силу табель учета рабочего времени из-за того что он подписан одним исполнительным директором вместо трех ответственных работников?
При этом этот исполнительный директор физически не может его заполнять, так как находится территориально в другом офисе и не видит время выходов и уходов работников.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
А, почему табель должен быть подписан троими работниками?
Нельзя признать. Ему могу сообщать о рабочем времени по телефону.
Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
20.10.2017, 21:10
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Тремя работниками потому что один работник по приказу ответственный за ведение табеля, второй работник кадровой службы и третий руководитель структурного подразделения
А по телефону нельзя потому что это первичный документ для зарплаты.
20.10.2017, 21:40
Если табель подписан неуполномоченным на это лицом, он может быть признан недействительным в судебном порядке. Удачи вам.
20.10.2017, 21:50
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Другова Т. Ю.
5
40
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт между директором и работником по поводу повторной подписи табеля учёта времени
Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа
Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?
Возможность инспектора по кадрам проверить отсутствие генерального директора и заполнить табель учета рабочего времени
Как поступить, если работник не подписал табель рабочего времени, но сделал его?
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Насколько противозаконны действия директора по указанию исправления табеля и какую ответственность он может понести за это
Необходимость заполнения табеля рабочего времени при работе с одним работником
Имеет ли право директор школы заполнять табель учета рабочего времени преподавателей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут