Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Руза, 21.10.2017, 10:57

Сломанная нога - могут ли не продлить контракт с работником, находящимся на лечении?

Вопрос №13339005 из г. Москва
опубликован 21.10.2017, 10:57

Добрый день. Муж, работая в коммерческой организации сломал ногу в выходной день. Каждый год он с работодателем заключает контракт. Сейчас он долго будет находиться на лечении и имеют ли права не продлить с ним контракт?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

На основании норм ТК РФ:

1. В соответствии со статьей 227 ТК РФ несчастные случаи на производстве подлежат учету и расследованию. Работодатель обязан создать комиссию не менее чем из трех человек по расследованию производственной травмы.

2. статья 231 Трудового кодекса России устанавливает право обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда.

В этом случае ему необходимо изложить в заявлении обстоятельства произошедшего несчастного случая, а также приложить к заявлению документы. Ими могут быть медицинские заключения, фотографии с места происшествия и тому подобное.

3. Работник также вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве.

22.10.2017, 16:16

Я в своем вопросе писала, что травма была получена в выходной день. Да и вопрос интересует, может ли работодатель не продлить контракт, если к сроку его окончания муж находится еще на больничном.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43783 отзывa

Все зависит от работодателя и от условия контракта. Отказать просто так не могут нужны основания. Удачи Вам и всего хорошего.

21.10.2017, 11:00

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. На самом деле всё зависит только от самого работодателя, а работодатели как известно бывают разные. Удачи вам и всего наилучшего.

22.10.2017, 15:59

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Екатерина! Это бытовая травма. Если срок действия контракта закончился, то если работник не может продолжить работу, то контракт может быть расторгнут. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

22.10.2017, 17:24

Лучше вообще не отвечать, чем давать такие ответы)

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось бы ссылки на нормы права. Просто так отказать не могут в чем? В продлении контракта? Муж физически не сможет этого сделать. Будет ли считаться контракт закончившим свое действие, пока он находится на больничном? И положена ему какая либо страховая выплата от государства?

22.10.2017, 15:58

Спросить юриста

Горячева Лариса Ильинична

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

Если заключен трудовой контракт, то Вашему супругу положено пособие по временной нетрудоспособности, как всякому заболевшему работнику, на основании больничного листа. Если контракт заключен на определенный срок, то по прошествии этого срока, он перестанет действовать автоматически. Заключать контракт на новый срок - это дело работодателя.

23.10.2017, 16:19

Спросить юриста