Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты
опубликован 21.10.2017, 11:22
На работе заставляют исполнять обязанности не предусмотренные должностными инструкциями. Обязанности по моей профессии (трудовой функции) но увеличивают объём работ, без дополнительной оплаты. На возражение о том что этих обязанностей нет в должностной инструкции ответ прост - впишем. Имеет ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностные инструкции? Имеет ли он право давать дополнительный объём работы без доплаты?
Нет не имеет.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Дополнительный объём не предусмотренной должностной инструкции в трудовом договоре работодатель не имеет права добавлять. Объем работ указанных в должностной инструкции работодатель может расширить. Но это будет изменение условий труда а соответственно если работник на них не соглашается то он может быть уволен по инициативе работодателя. Выполнять работу не предусмотренную должностной инструкцией или по трудовым договором работник не обязан.
Именно работодатель разрабатывает должностную инструкцию, однако о всех вносимых изменениях Вас должны проинформировать под роспись.
Доброго времени суток! Уважаемая Анна, нет конечно не имеет право, любое изменение и дополнение в инструкции требует согласия работника.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Дополнение должностной инструкции слесаря по вентиляции обязанностью лифтёра
Обязана ли старшая медсестра в детском саду выполнять работу диетсестры и может ли руководитель изменить ее должностные
Собственник предприятия хочет переложить обязанности планового отдела на бухгалтерию
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Наличие противоречий в должностной инструкции
Изменение организационной структуры производственно-технического отдела и влияние на должностные инструкции
Как избежать выполнения неоплачиваемых дополнительных обязанностей на работе?
Изменение должностных обязанностей без предварительного уведомления работника - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут