Изменение организационной структуры производственно-технического отдела и влияние на должностные инструкции
опубликован 12.09.2014, 08:16
Поменяли организационную структуру производственно-технического отдела, добавив в отдел материально-техническую группу из 2 живых человек со своей действующей должностной инструкцией и 2 живых специалиста по эффективному производству, при этом работникам выполняющие работу по своим действующим должностным инструкциям изменили должностные и вменили дополнительные обязанности. Имеют-ли право написав только приказ по изменению организационной структуры ПТО, изменить должностные интсрукции.
Для действующего специалиста - только с его согласия, это будет изменение условий труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Какие мои действия ,если начальник ,будет настаивать на подписании измененной действующей должностной инструкции. В 2012 году я прошла аттестацию.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Изменение организационной структуры учреждения - сокращение должностей и объединение отделов.
Изменение организационной структуры и штатного расписания - как защитить свои права при личной беседе с руководством?
Имеет ли директор право оформить должность инженера в трудовой книге после удаления технического отдела?
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста
Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?
Как обработать увеличение объемов в новых должностных инструкциях при введении нового сотрудника в отдел?
Сокращение работников - структура или штатное расписание - что имеет большую силу?
Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты
Как изменение структуры компании может повлиять на работу декретной мамы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут