Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?

Вопрос №6094886
13.02.2015, 22:11 • г. Горно-Алтайск

Работник работает инженером, работодатель заключил с ним дополнительное соглашение к его трудовому договору и доплачивает ему за дополнительные работы (т.е. объем работы увеличился). Теперь работодатель хочет этот дополнительный перечень работ (дополнительные функции) включить в должностную инструкцию работника. Вправе ли он такое делать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель вправе это сделать,ведь у Вас заключено доп.соглашение к договору.