С первого февраля торговую точку закрыли с целью переезда в другое помещение.

Вопрос №1334072 из г. Рыльск
опубликован 28.06.2011, 12:54

Моя супруга работает в Евросети. С первого февраля торговую точку закрыли с целью переезда в другое помещение. Отписав товар, девченки 5 месяцев просидели дома в ожидании что компания наконец то заключит договор с арендодателем и можно будет выйти на работу. В середине июля одна из работниц написала заявление на увольнение, но оказалось, что она должна около четырех тысяч рублей за то, что ей предоставили отпусков больше, чем положено. Оплачиваемых было 3 отпуска по 14 дней (2 за 2011 г, и один неиспользованный за 2010) Девушка работает больше года. Законно ли это? Можно ли уволиться не выплачивая сумму? Если нужны подробности, напишите какие. Заранее Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзывa

Здравствуйте.

Оплачиваемые отпуска предоставляются работникам не за календарный год, а за отработанный. Например, если она устроилась на работу 10.02.1010 г. и проработала больше 1 года, то отпуск (оплачиваемый) 28 дней должен предоставляться за период с 10.02.2010 г. по 09.02.2011 г. Вы пишете ей предоставили оплачиваемый отпуск 14 дней. А в 2011 г. еще 28 дней. В 2011 г. 28 дней за какой отработанный период? Если меньше чем за отработанный год (не за период с июля 2010 г. по июль 2011 г.), то при увольнении по собственному желанию должен производиться перерасчет.

28.06.2011, 13:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация