Я слышала, что час переработки должен оплачиваться в двойном размере или компенсироваться выходными.

Вопрос №133410 из г. Томск
опубликован 10.01.2004, 21:46

Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Дело в том, что я беременна (6 недель), содержать меня не кому, работаю в смену: 12 часов в день, 12 часов в ночь, день отсыпной, день выходной. В июле 2004 года будет стаж работы на этом предприятии 3 года. У меня к Вам два вопроса: 1) Каждый месяц получается переработка (от 8 до 40 часов), час которой оплачивается как обычный час, ночные часы на 40% дороже. Нам это объясняют тем, что оплата у нас почасовая: сколько отработали - столько получили, при этом существует ставка, исходя из которой расчитывается стоимость часа. Я слышала, что час переработки должен оплачиваться в двойном размере или компенсироваться выходными. Верно ли это? Работа непосредственно связана с компьютером. 2) Объясните, пожалуйста, какова процедура получения декретного отпуска, с какого времени я могу его получить, по какой схеме он оплачивается. Знаю, что беременных могут перевести на более легкую работу, но, учитывая незавидное материальное положение, не хочу этого делать, пока смогу выдерживать этот график. Заранее благодарю Вас за исчерпывающий ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я слышала, что час переработки должен оплачиваться в двойном размере или компенсироваться выходными.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы