Возможно ли взять отпуск на 2 месяца за свой счет и может ли работодатель отказать?
опубликован 28.06.2011, 14:19
Здравствуйте, Жанна! Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам).Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении отпуска на 2 месяца, но учитывая сложившуюся ситуацию, полагаю, возможно прийти к компромиссу.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А зачем, если у Вас простой по вине работодателя, который должен быть оплачен в размере 2/3.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о праве на двухмесячный отпуск за свой счет и причинах, по которым работодатель не может отказать
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - куда обратиться и как решить проблему?
Беременность на заправке - право на отпуск и риск отказа
Я проработала в организации 3 месяца, хочу взять 2 хнедельный отпуск за свой счет.
Имеет ли право работодатель ЗАО отказать мне в предоставлении дополнительного отпуска.
Возможность взять отпуск до декретного отпуска и права работодателя
Медсестра хочет перейти на работу в ковидный госпиталь - возможно ли взять отпуск на основной работе?
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и есть ли у работодателя право отказать?
Может ли мать-одиночка, работающая уборщиком в детском саду, взять две недели отпуска за свой счет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут