Есть ли у меня какое-нибудь преимущество, т.к моему ребенку еще нет 3-х лет?

Вопрос №1334556 из г. Знаменск
опубликован 28.06.2011, 22:51

Я работаю в городской больнице мед. сестрой. В декабре 2010 года вышла из декретного отпуска. Ребенку сейчас 2 г.4 м.В июне уже брала 2 недели отпуска, отпустили с большим трудом, потому что получается в графике отпусков меня, т.к запись производилась в ноябре 2010 г. Собираюсь догуливать отпуск в сентябре, но там опять много желающих пойти в отпуск. Есть ли у меня какое-нибудь преимущество, т.к моему ребенку еще нет 3-х лет? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Из этого следует, что ежегодный отпуск Вам положен, и время его предоставления законом установлено. Очередной отпуск должен быть предоставлен сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком. Раз Вы приступили к работе в декабре, то тогда Вам и должны были предоставить отпуск. А теперь, с учётом того, что Вы разделили отпуск на части - очень трудно требовать чего либо.

Всего доброго.

29.06.2011, 22:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли у меня какое-нибудь преимущество, т.к моему ребенку еще нет 3-х лет?

Похожие вопросы