Право беременных женщин на сокращенный рабочий день и его влияние на зарплату и декретные
опубликован 23.10.2017, 16:33
Доброго времени суток.
Справку вы от врача должны предоставить. Тогда работодатель должен будет изменить ваши условия труда на более легкие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день Алексей. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Пособие по беременности и родам, причитающееся работнице за все календарные дни отпуска по беременности и родам, рассчитывается исходя из среднего дневного заработка.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петушки
Похожие вопросы
Право на сокращенный рабочий день для инвалида и беременной женщины в государственном бюджетном учреждении.
Повлияет ли сокращенный рабочий день на зарплату беременной сотрудницы, имеющей справку о переводе на лёгкий труд?
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Льготы и возможности многодетной матери-санитарки при переводе на неполный рабочий день
Сокращение рабочего дня без предупреждения в январе 2014 года
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Право сельской работницы на сокращенное рабочее время в тройном сменном графике
Влияние написания заявления на сокращенный рабочий день на расчет декретных и 13-ой зарплаты за 2014 год
Имеет ли право женщина сотрудник мчс, имеющая несовершеннолетних детей право на сокращенный рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут