Супруг работает в детском саду, но ребенка хотят выгнать - есть ли на то правовое основание?
опубликован 29.06.2011, 19:02
Проблема в следующем: супруг устроился на работу в детский сад плотником, ребенка взяли в садик, вроде как в путевке отказали, но ребенок продолжал ходить в сад. В скором времени сменилась заведущая она еще раз узнавала и снова отказ от путевки... теперь сказали больше не приводить ребенка в детский сад, хотя супруг продолжает там работать на протяжении 3 месяцев. Имеют ли они право выгнать ребенка из детского сада? Хотя имеется договор между родителями и садом о том что ребенок зачислен в группу по возрасту...
На словах могут всё что угодно, пусть по бумагам его отчислят из сада, а вы обжалуйте в управление образование и в прокуратуру на неправомерные действия, в противном случае будут ещё и вам должны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Получение путевки на ребенка в детский сад - сроки и правомерность дополнительной оплаты за обустройство группы
Возможность обмена путевок для старшего и младшего ребёнка - что определяет заведующая садом?
Ребенка перевели в старшую группу детского сада, но теперь нам грозит вылет. Что делать?
Могут ли выгнать ребенка из детского сада, если я уволюсь с работы?
Нарушение закона? Можно ли выгнать ребенка из частного сада в связи с переходом в муниципалитет?
Заведующая детского сада откладывает поступление в группу до августа - оправдано или нет?
Проблема с обменом путевками в детский сад - что делать?
Лишение детсадовской путевки - Может ли заведующая выгнать ребенка из детского сада во время декретного отпуска родителя?
Совет о поступлении в детский сад - ситуация с путевкой и гарантиями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут