Вычитание стимулирующих выплат у техничек в школе - имеют ли право и почему только у определенных сотрудников?
опубликован 25.10.2017, 10:39
Ваша заработная плата, включая стимулирующие, определяется вашим трудовым договором, положением об оплате труда и иными нормативными актами. Попросите ознакомиться
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Убавили зарплату школьным техничкам без объяснений - что делать?
Положена ли премия обслужвающему персоналу в. школах или только учителям.
Уборщица из школы - Как бороться со скрытым ремонтом и недобросовестным директором
Может ли директор школы заставить повара красить пол на время каникул?
Скажите пожалуйста у меня не вычитали подоходный налог на ребенка в течении года, можно ли потребовать перерасчёт?
Институт ошибочно начислил мне большую сумму стипендии - могу ли я не вернуть деньги?
Возможно ли вычесть излишки начисленных отпускных с зарплаты и как это будет происходить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут