У меня двое детей 8 и 16 лет. Имею ли я право на отпуск летом?

☼ Здравствуйте,

К Сожалению у вас нет такого права, отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков или договаривайтесь с работодателем

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте.

ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства, однако ст. 423 предусматривает возможность применения других правовых актов, в том числе постановлений и распоряжений Совмина СССР. Речь в нашем случае идет об отпуске матерей детей младше 12 лет. Постановление ЦК КПСС и Совмина СССР «О мерах...» от 22.01.1981 № 235 принято более 30 лет назад, но действует до сих пор, что подкреплено судебной практикой.

В частности, это подтверждает решение ВС от 17.06.2014 № АКПИ 14-440, принятое по заявлению с требованием признать недействительным подп. 3 п. «б» указанного постановления, предусматривающий отпуск в выбранное время матерям 2 или более детей младше 12 лет. Коллегия ВС отклонила иск, не усмотрев в постановлении признаков дискриминации бездетных работников.

Распоряжение же Совмина СССР от 30.10.1985 № 2275 р распространяет эти правила и на одиноких отцов. Таким образом, мама одного ребенка не может претендовать на получение отпуска исключительно в летнее время, а мать двух несовершеннолетних младше 12 лет может сама выбрать подходящей ей период для отпуска.

Здравствуйте!

Нет, трудовым законодательством это не предусмотрено.

Отпуск должен предоставляться работнику согласно графика отпусков, утвержденного работодателем.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!