2 месяца назад ушла раньше с работы на 30 мин могут ли через 2 месяца привлечь к ответственно.

Вопрос №13361553 из г. Карымское
опубликован 25.10.2017, 22:05

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Нет, теперь уже работодатель не сможет привлечь вас к ответственности. В вашем случае пропущен срок привлечения к ответственности.

25.10.2017, 22:05

хорошее

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53329 отзывов

☼ Здравствуйте, К дисциплинарной ответственности за уход с работы должны привлекать в течение месяца, через два месяца этого сделать уже не смогут,

Желаю Вам удачи и всех благ!

25.10.2017, 22:06

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет, пропущен срок для привлечения.

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Всего хорошего.

25.10.2017, 22:07

Спросить юриста