Ушла с работы на 3 мин раньше, а в акте поставили время на 10 мин. Объявили предупреждение. Работодатель прав?
Вопрос №17528581
из г. Иркутск
опубликован 26.06.2020, 13:37
опубликован 26.06.2020, 13:37
Ушла с работы на 3 мин раньше, а в акте поставили время на 10 мин. Объявили предупреждение. Работодатель прав?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, Наталья!
Работодатель может сделать вам Замечание (но не предупреждение - нет такого вида дисциплинарного взыскания по ТК РФ).
Вам нет смысла его оспаривать, если оно никак не влияет на уровень вашего дохода (например, выплата премии зависит от соблюдения ПВТР, если вы премию получаете).
Плюс, дисциплинарное взыскание (если это не увольнение), аннулируется через год.
С уважением.
26.06.2020, 14:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Предупреждение как мера дисциплинарной ответственности законом не предусмотрена.
26.06.2020, 13:39
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я уйти с работы раньше в декрет?
Что ожидать после написания объяснительной за уход с работы на несколько минут раньше?
Работодатель требует приходить на работу на 20 мин раньше из-за неучтеного обеденного перерыва - правомерно это?
Выговор за одночасовое раннее уход с работы без предупреждения - правомерное решение ли?
Сестра ушла с работы раньше, без объяснений - какие риски это может представлять для меня?
Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?
В жару ушла на 1 час раньше с работы. Объявили выговор и лишили совмещения. Правомерно?
Как справиться, если работодатель задерживает подписание документов на новую работу?
Правомерно ли изменять инструкции на предприятии и подвергать работников опасности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут