Может ли начальник сделать письменный выговор и написать приказ о выговоре если я ушла с работы на 30 мин. раньше.
Вопрос №3084504
из г. Верхний Уфалей
опубликован 17.12.2013, 17:39
опубликован 17.12.2013, 17:39
Может ли начальник сделать письменный выговор и написать приказ о выговоре если я ушла с работы на 30 мин. раньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Любовь Михайловна!
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
18.12.2013, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Можно ли не подписывать необоснованный приказ?
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Оформили уже второй выговор на работе. Могу ли я отказываться подписывать приказ о моем выговоре?
Правомерность и последствия выговоров в декретном положении - вызовы и напряжение
Возможность подписи выговора заместителем начальника отдела кадров и последствия для премии
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут