Как поступить, если на работе намекают на увольнение, если не уйти?
опубликован 27.10.2017, 07:23
В этой ситуации нужно быть очень осторожным. Быть готовым к провокациям и фиксировать все намеки, если они заметны в целях дальнейшего судебного спора.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, уважаемый Александр
Решать только Вам - можете обратмиться в трудовую инспекцию или же просто уволиться самому
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Если нет вашей вины ни в чем то и бояться нечего. Обратитесь в последующем в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки. Удачи Вам и всего хорошего.
Имеет смысл начать собирать доказательства на случай увольнения, чтобы впоследствии признать его незаконно. Но даже после восстановления на работе, жизни на этой работе могут не дать. Поэтому наверное есть смысл искать новую работу.
Начните с докладной о создании нерабочей обстановки в коллективе - на имя руководителя.
Таким образом, именно у Вас будет контроль над негативной ситуацией.
Ни в коем случае не увольняйтесь. Держитесь - 
Намекните им, очень прозрачно, что у нас существуют суды и в случае незаконного увольнения суд может восстановить работника, выплатив компенсацию за вынужденный прогул за все время пока Вы будете судиться. Никаких заявлений по собственному не подписывайте.
В случае если действительно уволят - обратитесь с иском в суд в месячный срок.
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как избавиться от босса из другого отдела, который требует отчетности и угрожает дисциплинарными взысканиями?
58-летнему работнику грозит увольнение после необоснованных выговоров перед планируемым сокращением на предприятии
Руководитель подает намек на увольнение - решила уйти самостоятельно, но возникает вопрос оплаты
Как поступить при желании уволиться после недельной работы на испытательном сроке?
Оскорбления и унижение на работе - Как подать в суд и защитить свои права
Мне на роботе сказал начальник если я не уволюсь то он меня отправит в отстой на 2\3 от зарплаты, что мне делить?
Начальница заставляет написать заявление на увольнение, но я не хочу увольняться что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут