Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:

Вопрос №133682 из г. Москва
опубликован 12.01.2004, 15:29

Я с 17 /11/03 работаю в новой организации (ООО). При поступлении на работу меня проинформировали, что трудовые книжки ведутся и орг-я платит все необходимые налоги, но необходимо подписать стандартный для данной организации договор. Был подписан договор, называющийся "договор возмездного оказания услуг", на 1 год. Через месяц руководство предложило подписать новый договор - бессрочный, но уже на другую организацию. Договор вступает в силу с 5 янв.2004. На мой вопрос - где записи в трудовой книжке за период с 17/11/03 по 05/12/04 мне сказали что их не будет, а будет вестись трудовая уже с новой организацией. Таким образом мой стаж прерывается. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации: Буду очень признательна за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузьмичев Анатолий Иванович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.1 21 отзыв

Уважаемая Екатерина!

Если Вы, работая по так называемому договору об оказании возм.усл., подчинялись правилам трудового распорядка ООО, у установленное время (от и до), то это были трудовые отношения. Для решения Вашей проблемы по существу, Вы должны обратиться в Государственную инспекцию по г. Москве или в районный суд.

С уважением А.И. Кузьмичев

12.01.2004, 22:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы