Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь Акимовна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Белгород, 27.10.2017, 11:15

Процедура увольнения слесаря-сантехника, достигшего пенсионного возраста и недостаточно компетентного в работе, в ТСЖ - советы и рекомендации

Вопрос №13368599 из г. Белгород
опубликован 27.10.2017, 11:15

Добрый день! Являясь председателем правления ТСЖ хочу уволить слесаря-сантехника, т.к. он достиг 70 лет, мало компетентен в работе. Как лучше это сделать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

По итогам аттестации можно уволить такого сотрудника в данном случае

Всего доброго, желаю удачи.

27.10.2017, 11:18

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Проведите аттестацию и увольте по ее результату, либо увольняйте за систему - нарушение правил внутреннего трудового распорядка, если они у вас есть конечно.

27.10.2017, 11:17

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В Таком случае вам следует провести аттестацию и по результатам аттестации имеете полное право уволить работника. Удачи вам и всего наилучшего.

27.10.2017, 11:18

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая. Любовь

Лучше поговорите с ним и попросите уводиться по соглашению сторон

Удачи вам и вашим близким!

27.10.2017, 11:19

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стовбур Сергей Владимирович

Юрист из города Краснодар

3.7 1488 отзывов

Здравствуйте Любовь, исходя из вашего рассказа можно сказать одно что во избежания каких либо ситуаций вам необходимо руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации а именно во первых внимательно изучить трудовой договор работника (его права, обязанности) затем посмотреть Трудовой кодекс РФ правила увольнения.

27.10.2017, 11:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура увольнения слесаря-сантехника, достигшего пенсионного возраста и недостаточно компетентного в работе, в ТСЖ - советы и рекомендации

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы