Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отпускные не положены - что делать, если начальник отказывает в их выплате

Вопрос №13370511 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.10.2017, 18:22

Здравствуйте. Меня отправляют в отпуск, но я хочу остаться работать. Начальник мне сказал, что я не получу отпускные, а только зарплату. Верно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Не совсем понятно, если Вас отправляют в отпуск согласно графика Вы должны получить отпускные.

А каком в данном случае идет речь отпуске.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Всего хорошего.

27.10.2017, 18:26

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае остаться работать в отпуске не можете, если не пойдете в отпуск получите зар. плату все верно.

27.10.2017, 18:24

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте. Отпуск работнику предоставляется в соответствии. С графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении. Если Ваш отпуск свыше 28 календарных Днестр 28 дней Вам обязаны предоставить, а все что свыше можете взять компенсацией по соглашению с работодателем. Удачи и всего доброго.

27.10.2017, 18:25

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Верно, конечно. При уходите в отпуск Вы получите отпускные и обязаны в это время отдыхать. Компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется при увольнении.

27.10.2017, 18:26

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. Если вы не будете уходить в отпуск в таком случае получите только заработную плату Если вы пойдете в отпуск но при этом будете выходить на свою работу в таком случае вам выплатят отпускные и зарплату. Хорошего приятного вечера.

27.10.2017, 18:27

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста