Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Может ли папа взять отпуск по уходу за ребенком, если ребенку 2,5 года и мама не работает, но инвалид 2 группы?

Вопрос №13371607 из г. Екатеринбург
опубликован 27.10.2017, 22:54

Скажите, пожалуйста, может папа взять без содержания на 2 месяца по уходу за ребенком, если ребенку 2,5 года и сама мама не работает, но инвалид 2 группы.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В данной ситуации У отца ребенка такое право безусловно имеется.

Удачи вам и всего наилучшего.

27.10.2017, 22:57

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 24 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае у отца ребенка такое право имеется, безусловно

Всего доброго, желаю удачи.

27.10.2017, 22:55

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, кроме письменного заявления отца, работодатель обязан потребовать другие документы?

27.10.2017, 22:58

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Работодатель имеет право потребовать те документы, которые посчитает нужными.

Удачи вам и всего наилучшего.

27.10.2017, 22:59

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Взять без содержания на 2 месяца по уходу за ребенком

Это два разных отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника с согласия работодателя при наличии уважительной причины (ст.128 ТК РФ).

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет работодатель обязан предоставить работнику по его заявлению. К заявлению приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Работает жена или нет не имеет значения, т.к. в отпуске по уходу за ребенком могут находиться одновременно мать, отец, бабушка, дедушка и другие члены семьи, фактически осуществляющие уход за ребенком. Ст.256 ТК РФ.

27.10.2017, 23:02

Спросить юриста