Производственная травма - Работодатель выплачивает минимальную заработную плату без учета доходов работника за предыдущие годы

Вопрос №13372056 из г. Екатеринбург
опубликован 28.10.2017, 04:14

Муж устроился на работу. Проработав на данном предприятии 2 недели, получил производственную травму. На больничном находится уже 11 месяцев. Расчётные листки работодатель не предоставлял. Лишь через 10 месяцев мы узнали, что расчёт производили по МРОТ, не спросив у мужа справки о доходах за 2 предыдущих года. Прав ли работодатель? Как эта ситуация регламентируется законодательством?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бондарева Лариса Дмитриевна

Юрист Красноярск

4.9 28 отзывов

Ирина Владимировна, добрый день! В данной ситуации необходимо, чтобы супруг Ваш написал работодателю заявление о перерасчете пособия и приложил справку с предыдущего места работы о заработке за 2 последних года. См. ФЗ-255 "ОБ обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 года. Заявление оформите в двух экземплярах, зарегистрировать у работодателя. Один оставить себе. Либо послать почтой заказной с уведомлением о вручении. В случае отказа обжаловать в Гострудинспекцию или в суд.

28.10.2017, 05:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Производственная травма - Работодатель выплачивает минимальную заработную плату без учета доходов работника за предыдущие годы

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы