Может ли начальник обязать проходить медицинское обследование без объявления о состоянии здоровья и возможности изменения графика работы и заработной платы?

Вопрос №13372426 из г. Москва
опубликован 28.10.2017, 08:56

Я в положении, но не хочу пока это афишировать, чтобы не перевели на облегченный график работы т.к. теряю в зароботной плате. Может ли мой начальник обязать меня пройти врачей, основываясь только на своих подозрениях? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Нет у начальника такого права. Свои подозрения пусть оставляет при себе, будет давление с его стороны, то в трудовую инспекцию с жалобой.

28.10.2017, 08:58

Спасибо огромное!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Перевести на другую работу вас могут только по медицинским документам и личному заявлению

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

28.10.2017, 09:39

Спросить юриста