Можно ли восстановить уволенную беременную?
опубликован 28.10.2017, 11:50
Гульнара, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, в том числе в случае, если беременность наступила после получения уведомления о сокращении.
Попробуйте обратиться к работодателю с заявлением, к которому приложите документ подтверждающий факт беременности на момент увольнения. . поскольку, согласно положений статьи 261 тк рф, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, работодатель должен будет отменить приказ об увольнении.. , при отказе - в суд. . не пропустите сроки обращения в суд - 1 месяц, с даты увольнения..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Гульнара! Предоставьте работодателю справку от гинеколога о том, что вы беременны. Сократить вас не имеют права. Вас никто еще не увольнял, поэтому и восстанавливать вас не нужно. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
То есть если я заберемению в конце сокращения и узнаю в течении месяца то меня должны восстановить?
---Здравствуйте, ни кто и никуда вас не восстановит. Если вы сами не знали о беременности. То работодатель и тем более не мог о ней знать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли восстановить после сокращения, узнав о беременности?
Вопрос - Возможно ли восстановление на работе после сокращения, если на момент увольнения я была беременна?
Могу ли я вернуться на работу, если была уволена, а потом узнала о беременности?
Сократили на работе во время беременности - возможно ли восстановление и какие действия необходимы?
Должны ли после сокращения на работе восстановить беременную сотрудницу - правовая сторона вопроса
Вопрос о возможности сокращения беременной работницы после подписания уведомления о предстоящем увольнении
Могу ли я восстановиться через суд после увольнения с работы из-за беременности, не знав о своем состоянии?
Как получить компенсацию за уход за ребенком после сокращения работы
Сокращение на работе и беременность - нужно ли восстанавливаться через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут