Как добиться оплаты дороги работодателем при устройстве на работу - опыт и правовые аспекты

Вопрос №1337338 из г. Североморск
опубликован 02.07.2011, 15:34

Устраиваясь на работу в коммерческую организацию (официально по трудовой книжке) директор обещал мне полный соцпакет. На мой вопрос оплачивается ли дорога, он ответил что раз в два года. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и за это время директор сменился. Работаю в данной фирме более трёх лет и дорогой не пользовалась, а новый директор отказывается оплатить билеты мотивируя тем что дорогу оплачивают только госструктуры. Так ли это? И как обязать фирму оплатить если они не правы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

в коммерческих организациях стоимости проезда до проведения отпуска и обратно оплачивается в том случае, если это предусмотрено локальными нормативными актами предприятия (трудовым договором, коллективным трудовым договором и т.д.). размер компенсации также устанавливается локальными документами

02.07.2011, 16:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 34 минуты

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Такая льгота предусмотрена законом для государственных и муниципальных организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Если приказом, положением коммерческой организации установлена оплата проезда работника к месту проведения отпуска и обратно, то работодатель не вправе отказать в оплате такого проезда. В случае нарушения руководством установленного в организации положения о льготах по проезду к месту отпуска работник вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться оплаты дороги работодателем при устройстве на работу - опыт и правовые аспекты

Юридические услуги в Североморск

Похожие вопросы