Права работника в отпуске по уходу за ребенком - как защитить свое рабочее место при смене директора
опубликован 30.06.2003, 13:32
Как быть. Я работаю в фирме, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На мое место был временно принят человек. Недавно в фирме сменился директор, который хочет на мое место взять совершенно другого человека. Как мне быть, имеет ли право руководство фирмы так поступить. Или они должны предложить мне другое место? А если предложенное местой меня не устроит?. Будьте так добры, расскажите подробнее, какие права у фирмы и у меня в данной ситуации. Спасибо.
Уважаемая Ирина!
В связи с требованием трудового законодательства (часть 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ) организация обязана на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохранить за Вами место работы. В это время они могут принимать на Ваше место сотрудников только по срочному трудовому договору на время Вашего отсутствия. К моменту Вашего выхода их отпуска Ваше место работы должно быть свободно для Вас.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как разрешить конфликт с генеральным директором и предотвратить возможное финансовое мошенничество?
Ситуация с окончанием отпуска по уходу за ребенком - что делать, если фирма закрывается и переводит сотрудников
Как возместить заработную плату учредителям после ликвидации компании - методы и способы
Что я могу потребовать от работодателя: рабочее место или компенсацию, как при сокращении за 3 месяца, если места не будет?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Декретный отпуск и проблемы с зарплатой - Что делать, если ваша фирма заблокирована налоговой
Что делать, если директор уходит в декрет и отказывается возвращаться к работе?
Имеют ли они право предложить мне другое место, когда я выйду из отпуска.
Влияет ли декретный отпуск на моё рабочее место в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут