Имеют ли право уволить инвалида с работы, только за то,что он обрабатывает "вредный" материал?
Вопрос №13378662
из г. Ставрополь
опубликован 29.10.2017, 20:15
опубликован 29.10.2017, 20:15
Имеют ли право уволить инвалида с работы, только за то,что он обрабатывает "вредный" материал?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вечер добрый! Изучите ИПР инвалида, если там есть противопоказания, должны перевести на другую должность, если нет такой работы--могут уволить.
Ст.178 ткрф.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
удачи Вам успехов!
29.10.2017, 20:21
Оценка автора вопроса:
Каждый человек имеет право на труд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволить вас не могут только перевести в соответствии с медицинским заключением, если вам противопоказано работать с вредными материалами.
29.10.2017, 20:21
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Нет никаких мед. противопоказаний. Работаю с 1975 года по одной профессии. Последнее время приходится делать разные работы из оргстекла, текстолита, алюминия, нержавейки и стеклотекстолита... этот материал является "вредным"?
29.10.2017, 21:58
Если по медицинским показателям - не противопоказана работа - уволить не могут, смотрите ст. 73 Трудового кодекса, то есть только при наличии противопоказаний
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 73]
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
29.10.2017, 22:54
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 3 лет онлайн
г.Хабаровск
Морозцев А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Медицинские противопоказания и работа с вредными веществами - можно ли отстранить от работы?
Инвалид 2 группы может ли работать на вредном предприятии? Вообще на каких специальностях нельзя работать инвалидам 2 группы?
Спор о СОУТ на предприятии - несогласный с результатами работник под угрозой увольнения
Может ли работодатель штрафовать, лишать премии и т. д. за несоблюдение мссочного режима (неношение маски)
Обязан ли работодатель предоставить другую работу при профзаболевании после 14 лет работы во вредных условиях труда?
Учитывается ли трудовой стаж в Казахстане при выходе на пенсию в РФ по программе переселения?
Проблемы после инфаркта - работодатель отказывает в подборе работы, предлагая уволиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут