Как официально отказаться от нового места работы при закрытии детского сада на ремонт?

Вопрос №13380287 из г. Кинешма
опубликован 30.10.2017, 09:10

Здравствуйте! Я работаю медсестрой в детском саду от ЦРБ (центральной районной больницы). В мае месяце сад закрывают на ремонт (на срок от полугода до года), работники остаются на 2/3 заработной платы с частичной занятостью до открытия сада, так как я работаю от ЦРБ то как я понимаю мне скорей всего предложат другое место работы, можно ли мне официально отказаться от нового места и на каком основании, как мне лучше поступить, взять ли административный отпуск? Или мне можно остаться ждать открытия находясь дома за 2/3 ставки? Как и на что опираться в законодательстве? В любом случае на новое место я не пойду и буду ждать окончания ремонта. В крайнем случае если я уволюсь официально, то могу ли рассчитывать, что меня точно возьмут назад?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Решение Вашей проблемы зависит от того, кто Вам платит зарплату. Если ее оплачивает ЦРБ, то работодатель вправе временно перевести на другое место работы. Отпуск без содержания не оплачивается и не входит в стаж для назначения пенсии.

30.10.2017, 09:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Оксана Михайловна

Автор вопроса

0 отзывов

Да мне платит зарплату ЦРБ, но вопрос в том, что я не хочу на новое место работы, могу ли я отказаться от нового места и взять отпуск без содержания?

30.10.2017, 09:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, ни кто вас назад не примет, это решает ваше лечебное учреждение. А не заведующая ДОУ. Куда переведут. Там и будете работать. А при отказе от работы, выплатят выходное 2 недельное пособие и ваша льготная работа, будет завершена досрочно. Вы этого хотите? . Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

30.10.2017, 09:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста