Недостачу обнаружили в марте 2011 г.
опубликован 04.07.2011, 05:33
1 год.
К РФ.
"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Срок для обращения с гражданским иском после прекращения уголовного дела по постановлению об амнистии
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ (или СУД) в ИНТЕРЕСАХ ДОЧЕРИ, т.к. она не хочет связываться?
Как правильно поступить в случае обнаружения недостачи на работе и угрозы директора.
Ответственность продавцов за недостачу в магазине самообслуживания - возможно ли это и как списывается недостача?
Опасность недостачи в незащищенном магазине самообслуживания - права и ответственность сотрудников
Есть ли какие либо временные рамки для вызова обвиняемого в суд, после написание заявления?
Временные рамки для составления надзорной жалобы в Верховный суд РФ
Растовщичество - санкции по закону, наказание и налоги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут