Вопрос: МРОТ - это 100 рублей или недавно повышенная минималка 600 рублей?
опубликован 13.01.2004, 09:41
Согласно статье 3 Закона о минимальном размере оплаты труда минимальный размер оплаты труда, установленный в большем размере (600 рублей на сегодняшний день)применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Во всех остальных случаях применяется размер = 100 рублям. Поэтому если в договоре не указано иное, МРОТ по нему = 100 руб. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 53 минуты
Уважаемый Николай! В рассматриваемом вами случае МРОТ составляет 100 рублей. Минимальный размер оплаты труда в 600 рублей, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ
"О минимальном размере оплаты труда").
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Трактование пункта договора о содержании с иждивением - оплата или предоставление товаров и услуг?
Возможное расторжение договора по пожизненному содержанию - вероятность исхода в судебном процессе
Права получателя ренты по договору пожизненного содержания - как рассчитывается стоимость с иждивением?
Возможность изменения минимальной суммы выплаты плательщиком ренты при наличии задолженности по квартплате.
Какая сейчас установлена сумма МРОТ для выплат по договорам пожизненного содержания с иждивением?
Изменение порядка оплаты пожизненного содержания - применение нового закона к действующему договору
Какова стоимость аренды с иждивением в месяц и сколько это будет в рублях?
Завещание написано после оформления договора пожизненного содержания.
Минимальный размер оплаты труда для договора пожизненного содержания с иждивением и его соотношение с МРоТ - правда или миф?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут