Пономарева Светлана Леонидовна

Юрист
г. Москва
На сайте с 03.06.2003
Стена
279
Консультаций
284
Отзывов
14

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить
Юрист Пономарева Светлана Леонидовна, г. Москва
Пономарева Светлана Леонидовна
Заходил(а): 01.01.1980, 00:00
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:54
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
09.08.2004, 15:04
Уважаемая Вера! В силу статьи 181 ГК РФ иск о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности может быть предъявлен в течение года со ...
Вера г. Екатеринбург
Отзыв:
Большое спасибо за ответю
Удачи Вам.
05.08.2004, 16:50
Уважаемый Роман! В силу ст. 17 СК РФ муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка....
Роман г. Москва
Отзыв:
Спасибо за оперетивность (вопрос 175371)!
Показать ещё

Мои консультации

04.01.2005, 17:14
ответ на вопрос № 207921 В силу статьи 572 ГК РФ . По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной ...
04.01.2005, 17:06
ответ на вопрос № 207916 Согласно статье 120 ГК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных ...
04.01.2005, 16:47
ответ на вопрос № 207908 В соответствии со статьей 153 ТК РФ работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен ...