Работа в сменном графике - ситуация, требующая разъяснений

Вопрос №13382855 из г. Красноярск
опубликован 30.10.2017, 16:25

Здравствуйте... подскажите пожалуйста... я работаю посменно... день, ночь два дня выходных. .. сегодня начальник сказал так как работать не кому будите работать день ночь и один выходной... правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клюшкин Алексей Александрович

Юрист Москва, стаж 3 годa

5.0 1 отзыв

Добрый день. Согласно статье 113 Трудового кодекса, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом

Есть три случая возможного привлечения Вас к работе, без вашего согласия:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В остальных же случаях, согласно данной статье, Вас могут привлечь к работе только с Вашего согласия:

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в сменном графике - ситуация, требующая разъяснений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы