Обязаны ли оплачивать время обучения ученика на стрелочном заводе?
опубликован 31.10.2017, 10:48
Здрасьте, Дело такое, я работаю на стрелочном заводе, и ко мне типа прикрепили ученика (мне просто сказали, что я типа должен его учитть, т.е ни каких приказов не было). у меня 2 вопроса, (если можно ответьте с ссылкой на статью)
1 вопрос.. мне должны оплатить время обучения ученика?
2 вопрос.. могу ли я отказаться от обучения ученика, если я узнаю, что мне ни кто, ничего не заплатит за обучение ученика?
Спасибо...
Доброго дня!
Нет, никто вам ничего не должен платить
Да. вы можете спокойно отказаться. Заставить вас никто не может.
Проблема в том, что в ТК по вопросу ученичества на производстве большой пробел.
К основным нормативным правовым актам, регулирующим отношения по профессиональной подготовке на производстве, следует отнести, в частности:
– Положение о непрерывном профессиональном обучении рабочих (служащих), утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 15.05.2007 № 599 (далее – Положение);
– постановление Минобразования, Минтруда и соцзащиты, Минфина и Минэкономики РБ от 28.02.2003 № 14/25/29/56 «Об утверждении перечня профессий для подготовки рабочих на производстве» (далее – Перечень);
– Положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).
В этих документах не затрагиваются поставленные вами вопросы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Да, к Вам могут прикрепить ученика, но исключительно с Вашего письменного согласия, соответственно и отказаться можете.
Да, доплачивать за наставничество должны. [ст.60.2 ТК РФ]
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муром
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для диспетчеров в транспортной компании?
Нет вакансий после обучения на заводе - нарушение или закономерность?
Что делать после окончания обучения, если на заводе нет вакансий?
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Две схожие ситуации - вопросы возврата денег за обучение в случаях нарушения правил и недовольства содержанием курса
Оплата командировочных и зарплаты во время обучения - обязанности организации
Обучение эксплуатации электроустановок на заводе - Что говорит Трудовой Кодекс о времени, оплате и цели обучения
В договоре написано что я должен отработать 2 года на предприятии после окончания учебы.
Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут