Часть работы работника - подписание документа и ответственность за нее
Вопрос №13386929
из г. Кемерово
опубликован 31.10.2017, 11:12
опубликован 31.10.2017, 11:12
Работник подписывая документ отвечает за свою часть документа. Например: бухгалтер за расчет суммы, юрист за юридическое оформление документа?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Да, в данном случае работник ставя визу на документы, конкретно отвечает за значения документа, в области своей специальности, юрист за правовую часть, бухгалтер за финансовую.
31.10.2017, 11:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток. Если в таком ключе За каждым закреплена его деятельность, то тогда получается что всё верно. Удачи вам и всего наилучшего.
31.10.2017, 11:15
Добрый день! Каждый работник обязан исполнять свои должностные обязанности, что должно быть прописано в трудовом договоре и должностной инструкции. Если указанные Вами обязанности и ответственность за их нарушение или ненадлежащее исполнение предусмотрены ТД и инструкцией, то работник может быть привлечен к дисциплинарному взысканию.
31.10.2017, 11:18
Мера ответственности работника определяется его трудовым договором или должностной инструкцией. Спасибо за обращение на 9111...
31.10.2017, 11:20
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие документы нужны для подтверждения крупной суммы, оплаченной предыдущем председателем ТСЖ юристу-частнику?
Работникам без оформления предлагают увольнение - кто должен сам заботиться о своем статусе?
Имеет ли право бухгалтер подписывать документы о начислении заработной платы и другие внутренние документы без доверенности.
Вопрос о вине главного бухгалтера в начислении лишней зарплаты увольняемому работнику расчётной группы
Начисление отпускных и заработной платы в бюджетной организации - вопросы и ответы\n
Как добиться выдачи расчета после увольнения с работы?
Законность удержаний из з/п без знакомства и подписи работника - что делать?
Необнаруженная ошибка - как правильно вернуть излишне перечисленные алименты работнику без обращения в суд?
Нарушение прав работника - удержание избыточной суммы без письменного уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут