Оплата праздничных дней при работе с графиком сутки через двое или по 12 часов - разъяснение
опубликован 31.10.2017, 12:17
Мне не вопрос надо сформулировать, а узнать оплачиваются ли праздничные дни с графиком сутки через двое или при работе по 12 часов. Мой работодатель и бухгалтер утверждают что при таком графике праздничные дни не оплачиваются т.к. рабочие дни на праздники выпадают согласно графику.
День добрый, ваш работодатель и бухгалтер не правы, праздничные дни оплачиваются как положено в двойном размере. В случае если на такой день приходится часть рабочей смены, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
© КонсультантПлюс, 1997-2017
Удачи Вам и успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Гибкий график работы - оплата выходов и праздников вдвойне
Если рабочий график 2/2 то праздничные дни должны оплачивать по двойному тарифу? Спасибо!
Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы
Может ли работодатель привлечь к работе в выходные дни при сменном графике 3/3/3 и как производится оплата?
Я бы хотел спросить если я работаю неофициально мне должны оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере.
Оплачиваются праздничные дни по графику 2\\2 в обычном размере. Что делать?
И как должны оплачиваться часы переработки в праздничные дни при сменном графике?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут