Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?
Вопрос №13387692
из г. Иркутск
опубликован 31.10.2017, 13:23
опубликован 31.10.2017, 13:23
Скажите пожалуйста. Я работаю в войсковой части, во втором квартале 2017 года на меня был приказ о наказании и меня лишили квартальной премии и сразу же ещё одной премии тоже по итогам квартала. Заканчивается 3 квартал и мне говорят, что за выговор во втором квартале мне опять не положена ни одна премия в третьем квартале, так же в четвёртом квартале и так же по итогам года, включая е.д.в. Законно ли это или можно подать иск в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если процедура привлечения Вас к дисциплинарной ответственности соблюдена, если были основания для ее применения, а выговор действителен в течение года, то, скорее всего, все законно. Нужно смотреть внутренние документы Вашей организации о премировании.
31.10.2017, 13:48
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
☼ Здравствуйте,
Полагаю что скорее всего совершенно законно, но чтобы сказать вам наверняка, нужно изучать положения о премировании военной части, у нас к этим документам нет доступа
Желаю Вам удачи и всех благ!
31.10.2017, 13:24
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Вопрос о лишении премии за выговор в 2013 году влияет на премии за 2014 год?
Лишили премии в 4 квартале, нарушение в работе было в 3 квартале. За 3 квартал премию выплатили. Правомерно ли это. Спасибо.
Муж предприниматель с налоговыми проблемами - как защититься от необоснованных штрафов за уменьшение ЕНВД в декларации?
Удовлетворительные оценки по физо весь год, двойка в третьем квартале и лишение премии - законно ли?
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Отработавший 3 квартала гражданский работник в военной части - будут ли выплачены премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут