Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Вопрос №1710858
из г. Омск
опубликован 11.05.2012, 05:23
опубликован 11.05.2012, 05:23
На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей.
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения.
Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию.
Является ли это законным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, порядок оплаты труда, в том числе условия выплаты премий, устанавливается работодателем.
11.05.2012, 09:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Уволена по сокращению и лишена выплаты премии - возможно ли оспорить решение руководства?
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Некорректная выдача премии - положена ли мне премия за третий квартал и к кому обратиться с жалобой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут