Педагог дополнительного образования - Как получить новую трудовую книжку после неоплачиваемого отпуска с сохранением места работы?

Вопрос №13391712 из г. Хабаровск
опубликован 01.11.2017, 06:18

У меня такая ситуация. Я проработала педагогом дополнительного образования 12 лет. Педагоги которые проработали 10 лет могут воспользоваться годывым не оплачиваемым отпуском с сохранением место работы. Вот я им и воспользовалась. Трудовая книжка осталась у работодателя мне ее не отдали потому что я не уволина. Теперь я хочу найти работу а трудовой на руках нет. Могу ли я завести новую трудовую книжку?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43698 отзывов

Можете завести и новую трудовую книжку по новому месту работы либо оформить совместительство в установленном законом порядке Удачи Вам и всего хорошего.

01.11.2017, 06:24

Спасибо большое за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

ООО "Бона Фидес"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.8 53 отзывa

Можете, но зачем? Не проще попросить у работодателя заверенную копию трудовой, он обязан это сделать. Новую трудовую Вам оформить может работодатель куда вы будете устраиваться если скажете, что потеряли трудовую.

01.11.2017, 06:22

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.8 1413 отзывов

Доброго времени суток! Восстановление трудовой книжки - это очень сложная процедура. Просто напишите на имя бывшего работодателя заявление, с требованием выслать трудовую книжку по почте, на основании ст. 84.1 ТК РФ. Если он этого не сделает - направьте жалобу в трудовую инспекцию, а на основании отчета о проверке - исковое заявление в суд. В таком случае работодатель обязан будет выплатить компенсацию зав каждый день задержки трудовой книжки, начиная с даты увольнения. Если же книжка уничтожена - работодатель обязан восстановить ее - своими силами и за свой счет. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

01.11.2017, 06:25

Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста