Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком? Создание и сохранение выплат пособия
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли выйти на работу по совместительству до окончания отпуска по уходу за ребенком, сохраняется ли выплата пособия на основном месте работы.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет, в этот период сотрудник может работать на условиях неполного рабочего времени как в той же организации, так и в другой по совместительству, при этом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за ним сохраняется.
Спросить
Я - внешний совместитель, по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. Могут ли мне на работе по совместительству оформить ежегодный оплачиваемый отпуск?
и ПРЕДОСТАВИТЬ мне его после выхода из декретного отпуска (3 года)? Спасибо.
Могу ли я находясь в декрете до 3 лет устроиться на 0.5 ставки в другую организацию, при этом не потерять место на основной работе?
Имеет ли право, женщина, находящаяся в декретном отпуске, выйти на работу по совместительству на другое место работы, не увольняясь с прежней работы? Имеет ли право женщина получать какое то пособие, если ребенку исполнилось полтора года, а в детском саду очередь не подошла, только с трех лет берут? Если да,то где и как? Заранее большое спасибо.
Моему ребёнку исполнилось 1,5 года, можно выходить на работу, но меня пригласили на другую работу с большим заработком, но по срочному трудовому договор (3 мес.), если всё получиться, то оформят бессрочный. Можно ли написать на первой работе заявление по уходу до трёх лет и попробовать на второй. А по истечению трёх месяцев - определиться с работой (оставаться на новой или выйти на старую).
Я нахожусь в декрете 4 мес. могу я устроится по совместительству с сохранением деского пособия до 1.5 лет на основной работе.
