Оформление пенсии при расторжении трудового договора - ситуация и возможные варианты
опубликован 01.11.2017, 09:42
Здравствуйте! Моя мама работает на предприятие, 16 января 2018 года ей исполнится 55 лет. Оформление пенсии в ПФР в сопровождении специалиста отдела кадров данного предприятия назначено на 20 декабря 2017 года, но связи с сокращением штата трудовой договор с ней расторгается 29 декабря 2017 года. Вопрос: она уходит на пенсию не с предприятия-работодателя, а с улицы?
Здравствуйте,
сразу после сокращения вашей маме необходимо встать на учет на биржу труда и оттуда ее направят в ПФР на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 31 минуту
Добрый день Юлия, 20 декабря у вашей мамы примут заявление на назначение пенсии и какая разница уходит она с предприятия или с улица, ей желательно до назначения пенсии предоставить в пенсионный фонд документы об увольнении, чтобы при назначении пенсии можно было применить коэффициенты индексации как не работающей.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможна ли компенсация от предприятия при сокращении для пенсионера, работающего на предприятии?
Как защититься от неправомерного взыскания излишне выплаченной пенсии - история моей мамы
Как и когда будет учтен ИПК при назначении пенсии и требуется ли заявление от работника?
Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
Может ли смена расчетных лет повлиять на размер моего декретного пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут