Как отказаться от перехода в другой магазин после закрытия текущего?
опубликован 01.11.2017, 12:52
Здравствуйте Татьяна! Работодатель обязан уведомить работников о предстоящих изменениях трудовых договорами с работниками не позднее, чем за два месяца. Если Вы будете не согласны на трудовые отношения в изменившихся условиях, Вы вправе уволиться по соглашению сторон (ст. 78 ТК РОФ), по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
☼ Здравствуйте, Вы не можете отказаться от этого перехода, потому что это будет всего лишь перемещение и вашего согласия не требуется
Желаю Вам удачи и всех благ!
Доброго вам времени суток. Вы имеете право отказаться от перевода и написать заявление по собственному желанию уведомив работодателя за 2 недели.
Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если директор магазина отказал мне в переводе в другой магазин?
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Как отказаться от перевода в далекую точку магазина - последствия для работы и увольнения.
Мне отказывают в переводе в другой магазин? Что мне делать?
Если я откажусь от перевода в другой магазин и от увольнения по собственному при закрытие магазина, что тогда будет?
Возможен ли увольнение, если отказаться от перевода на другой магазин без согласия?
Я работаю в магазине, имеет ли право руководитель перевести меня в другой магазин без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут