Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

2.0k

Задано вопросов 61, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 01.11.2017, 13:01

Спор о компенсации за сокращение работы - кто прав - работодатель или трудовая инспекция?

Вопрос №13393763 из г. Москва
опубликован 01.11.2017, 13:01

Добрый день! На работе сократили 30 сентября, при сокращении выплатили з/п за сентябрь и выходное пособие в размере одного оклада. В отделе кадров и на бирже мне сказали что 30 октября я имею право получить компенсацию за 2 месяц, но когда я приехала 30 октября они сказали что не будут ничего платить и по закону я имею на это право только 30 ноября. Мне посоветовали позвонить в трудовую инспекцию там сказали что работодатель обманывает, нужно было при сокращении выплатить 2 оклада и теперь нужно на них писать заявление чтобы они пришли к ним с проверкой. Это делать мне не очень хочется. Подскажите кто прав в этой ситуации, так как все говорят по разному и ссылаются на закон. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15590 отзывов

Здравствуйте, совершенно верно работодатель вас обманывает и вам нужно написать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст. 10 Закона о прокуратуре либо в ГИТ.

01.11.2017, 13:05

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

☼ Здравствуйте, Бывший работодатель вас обманывает, получить пособие за второй месяц вы можете 30 октября, обращайтесь в инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

01.11.2017, 13:02

Спросить юриста

Матевосян Арен Андраникович

Юрист из города Новосибирск

4.3 105 отзывов

Позиция трудовой инспекции верна! Вам все таки следует обратиться с заявлением о нарушении ваших прав! Но можно попытаться договориться с работодателем, если они согласятся выплатить в кратчайший срок, то и жалобу писать не надо, предупредите работодателя, что если не выплатят, то вы обратитесь в инспекцию!

01.11.2017, 13:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о компенсации за сокращение работы - кто прав - работодатель или трудовая инспекция?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы