Возможно ли взять отпуск после 6 месяцев работы и сохранить право на отпуск в июле 2018 года?

Вопрос №13397537 из г. Братск
опубликован 02.11.2017, 05:58

Я проработала на новом месте 6 месяцев, могу ли я сейчас взять отпуск? Но мне потом нужен будет отпуск в июле 2018 года, дадут мне его или скажут, что я отгуляла его в 2017 г?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, в этом году вы можете отгулять свои отпускные дни по согласованию с работодателем, а в следующим это будет отпуск уже за новый год, так же по согласованию с работодателем его можно использовать целиком или разделить на несколько частей.

02.11.2017, 06:01

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте, Елена!

Потребовать полный отпуск Вы имеете право по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя.

Но вот предоставление следующего отпуска именно в июле 2018 г. зависит исключительно от графика отпусков (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

02.11.2017, 06:01

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. У вас есть такое право. По истечении 6 месяцев вам все равно не дадут полный отпуск и соответственно вы сможете взять вторую половину в июле в соответствии с графиком отпусков на 2018 г.

02.11.2017, 06:02

Спросить юриста