Насколько правомерны действия заведующего базового учреждения, заставляющего уволиться сотрудника без высшего образования перед проверкой по охране труда?

Вопрос №13399521 из г. Рассказово
опубликован 02.11.2017, 13:19

Нахожусь в должности заведующего филиала МБДОУ, обучаюсь в университете на последнем курсе, имею диплом по программе "Менеджмент в образовании".Грядет проверка с Управления Образования по охране труда, заведующий базового учреждения заставляет уволиться, так так у меня нет высшего образования и она боится получить из-за этого огромный штраф. Насколько правомерны ее действия и что предпринять в этом случае мне, работаю уже давно, была помощником воспитателя, воспитателем, потом меня поставили заведующим филиала.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Марина!

В вопросе много нюансов, в частности, как долго Вы исполняете обязанности заведующего филиала МБДОУ, Ваши функциональные обязанности. Как вариант, привлечение к административной ответственности можете обжаловать в судебном порядке. Обратитесь с имеющимися документами к юристу/адвокату очно.

02.11.2017, 14:47

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Доброго дня Марина,

рекомендую Вам подготовится к проверке по охране труда, в частности проверить наличие в филиале Положения об охране труда, Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда и т.п, и самое главное-есть ли у Вас лично удостоверение о проверке знаний по охране труда по должности заведующего филиалом с не истекшим сроком действия. Если такое удостоверение Вам выдала организация, аккредитованная в области обучения по охране труда в Минтруде, значит Вы вправе заведовать филиалом. Желаю удачи.

03.11.2017, 16:36

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько правомерны действия заведующего базового учреждения, заставляющего уволиться сотрудника без высшего образования перед проверкой по охране труда?

Похожие вопросы