Некорректное требование начальника - что делать и куда обратиться?
Вопрос №1340177
из г. Курганинск
опубликован 06.07.2011, 11:58
опубликован 06.07.2011, 11:58
Я работаю мастером смены, график сутки через трое. В настоящее время я в положении, на учете в женской консультации состою, справку о беременности и об освобождении от ночных смен предоставила. Начальник потребовал выйти на график 17 рабочих часов через два дня. Естественно, я отказалась. Тогда меня вызвали в отдел кадров и поставили ультиматум: либо выходишь и работаешь, либо мы переводим тебя в рабочие. Законно ли это и куда обратиться за помощью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мила!
Если считаете, что Ваши права нарушены, то можете обратиться с письменной жалобой в инспекцию по труду в Вашем городе.
С уважением,
06.07.2011, 12:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Справка о освобождении от ночных смен для беременной акушерки в роддоме - как действовать?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Работа посменно 2 через 2 дня - длительность смены 12 часов и проблемы с беременностью
Можно ли в нефтяной компании перейти на легкий труд для беременной с установлением индивидуального графика работы, например
Беременность и права работницы - отмена ночных смен и изменения в графике - законно ли?
Неоплачиваемая переработка и нехватка рабочих часов - проблема работы в УФСИНе
График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Нарушение графика работы и сокращение заработной платы - куда обратиться за помощью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут