Заголовок:\nСохранение прав при уходе с вольнонаемной работой в военной организации - уточнение условий окончания контракта
опубликован 02.11.2017, 22:01
Так им просто проще оформить. Так как есть определенные условия, что если с работником заключается срочный трудовой контракт, а потом он продолжает выполнять рабочие функции, то есть продолжает работать, контракт переходит в разряд бессрочного трудового договора. Вот они и подстраховываются, чтобы Вы не подали впоследствии иск в суд о восстановлении на работе по данному основанию, то есть не оспорили увольнение. А если по собственному желанию, то и восстановиться через суд будет весьма проблематично, если вообще возможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплаты при окончании контракта сотруднику с 21 годом льготной и 27 годами колендарной выслуги до 14.01.2014
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Возможно ли служба по контракту после увольнения со срочной службы и возникновения конфликтных ситуаций?
Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?
Можно ли не писать заявление об уходе по собственному желанию при смене работы в бюджетной организации и каковы
Я вольнонаемный работник в МВД - Что будет, если мой контракт не продлят?
Вопросы увольнения и перехода на другую кафедру для матери-воспитателя и работника-доцента - советы и рекомендации
Подскажите, пожалуйста, законны ли их слова и как мне поступить в данной ситуации.
Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут