Как повлиять на график работы, имея военного супруга?
опубликован 03.11.2017, 03:53
Добрый день. Я жена военного у него один день выходной воскресенье. Я работаю в ПАО. Сейчас у меня график 5/2 выходные воскресенье, понедельник хотят поменять на другие дни. Прошу начальство оставить старый график. Они отказываются. Можно ли на них повлиять тем что муж военный? И.
Здравствуйте в законодательстве ничего подобного нет. Единственное, что есть
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщинОграничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
На режим работы статус жены военнослужащего повлиять не может. Договаривайтесь с работодателем. Но то что, Ваш муж военнослужащий никаких преимуществ не дает.
Доброго времени суток!
Если же Вы не согласны изменением графика, то порядок будет выглядеть следующим образом:
работодатель издаст приказ об изменении режима;
Вас должны быть ознакомлены с приказом под роспись;
Вы либо подписываете дополнительное соглашение, либо трудовой договор с Вами будет расторгнут.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго времени суток, на график работы жены статус мужа военнослужащего никаким образом повлиять не может. В вашем случае нужно договариваться с вашим работодателем. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
График работы и выходные - ответственность правительства
Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений
13 выходных в мае для работников с графиком 5/2 - вопросы оплаты и дополнительных выходных
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Определение законности отказа работодателя предоставить дополнительный отдыхной день
Изменения в графике работы - перенос праздничных и выходных дней
Имею ли я право на дополнительный выходной день, работая воспитателем в интернате
Принуждение к работе в выходные дни без согласия - что писать в объяснительной?
Как должны быть оплачены выходные дни, если праздник выпадает на отдых?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут